Définir l’intervention
Relier les compétences recherchées aux sujets techniques et au contexte du produit.
Notre intervention
La régie informatique offshore pour le Québec est un cadre contractuel au temps passé (T&M) : une équipe TI francophone, intégrée à vos outils et à vos rituels, qui réalise les sujets de votre roadmap sous votre pilotage. Son intérêt dépend du travail à réaliser et du pilotage que vous souhaitez conserver ; Etixio encadre la sélection, la qualité et la continuité.
Équipes TI au Québec qui veulent avancer leur roadmap sans recrutements longs, en gardant le pilotage
Régie au temps passé (T&M), intégrée à vos rituels agiles et à vos outils (Jira, GitHub, Slack, Teams)
Ingénieurs francophones à Madagascar et à Maurice, sélectionnés et encadrés par Etixio
Front-end, back-end, full stack, QA, DevOps et infonuagique, Scrum Master, Product Owner, data
Ce que nous réalisons
Une intervention au temps passé peut convenir lorsque vous conservez le pilotage des priorités et que le travail évolue au fil du produit. Pour une équipe au Québec, l’organisation des échanges et les plages de disponibilité sont aussi importantes que la compétence recherchée. Nous cadrons l’intervention autour du sujet technique à réaliser.
La régie n’est qu’un mode de facturation : ce qui compte reste ce qui est livré. Nos ingénieurs à Madagascar et à Maurice construisent des fonctionnalités, maintiennent et modernisent l’existant, et peuvent intégrer des fonctions IA à votre produit.
Relier les compétences recherchées aux sujets techniques et au contexte du produit.
Convenir des outils, des plages de collaboration et des validations entre les équipes.
Partager l’avancement, les revues et la documentation au fil des travaux.

Le bon modèle au bon moment
La régie informatique offshore répond à des besoins de capacité, de stabilité et de livraison pour les équipes TI au Québec, dans un contexte de pénurie de compétences et de pression sur les délais.
Faire avancer les priorités sans dépendre de recrutements longs et incertains.
Réduire la surcharge de l’équipe interne et limiter les effets du roulement de personnel.
Une petite équipe complète — développement, QA, lead technique — sur un sujet défini de la roadmap.
De la maintenance à la modernisation d’une application, avec une documentation qui reste chez vous.
Notre régie informatique offshore
Participation à vos rituels agiles (quotidien, planification, démonstration, rétrospective, en Scrum ou Kanban) et utilisation de vos outils : Jira, Confluence, GitHub ou GitLab, Slack ou Teams.
Les échanges se font en français au quotidien, avec un bilinguisme possible selon vos besoins.
Préqualification selon votre stack, évaluation de la communication, de l’autonomie et du travail en équipe, puis entretiens avec vos équipes.
Intégration et montée en charge encadrées, suivi de la qualité et des risques, gestion administrative et RH, et cadre de remplacement prévu si nécessaire.
Compétences mobilisables : développement front-end, back-end et full stack, lead technique, QA manuelle et automatisée, Scrum Master, Product Owner, DevOps et infonuagique, data selon le contexte. Voir toutes nos expertises.
Du travail aux livrables
Le démarrage précise l’environnement, les accès et les pratiques de votre équipe. Les échanges synchrones sont réservés aux décisions et aux sujets qui demandent une discussion ; les spécifications et les revues gardent une trace accessible. L’avancement est suivi à partir du travail livré et des obstacles rencontrés.
Objectifs, technologies, séniorité, organisation et contraintes de sécurité.
Sélection d’ingénieurs adaptés à votre stack et à votre contexte.
Entretiens avec les candidats retenus, jusqu’à la bonne adéquation avec votre équipe.
Intégration aux outils, aux rituels et à l’organisation, puis premières livraisons.
Suivi régulier de la qualité, de l’avancement et de la continuité.

Les choix qui comptent
Les modalités de coordination doivent être réalistes par rapport aux fuseaux horaires et aux validations nécessaires. Le périmètre indique l’autonomie attendue et les relais disponibles. La documentation et la transmission permettent de préserver la continuité lorsque les personnes ou les priorités changent.
Si le périmètre est défini à l’avance, un projet au forfait engage un résultat, un budget et un calendrier. Si le produit doit évoluer plusieurs années, l’équipe dédiée IT organise la continuité. Voir aussi quand choisir la régie informatique offshore.
Le cadre de collaboration
Vous pouvez présenter le fonctionnement actuel, les utilisateurs concernés et les difficultés rencontrées. Les documents, les exemples et les accès nécessaires sont précisés ensuite, selon le périmètre retenu. Le premier objectif est de comprendre le travail à réaliser et les dépendances qui peuvent conditionner son déroulement.
Questions fréquentes
C’est un cadre où des ingénieurs travaillent exclusivement sur vos projets, avec vos outils, vos processus et vos méthodes. En temps et matériel (T&M), la facturation repose sur le temps réellement consacré au projet, ce qui permet de faire évoluer l’équipe selon vos priorités.
Pour disposer rapidement de compétences techniques, renforcer leur capacité de livraison et avancer sur leur roadmap sans allonger les délais de recrutement, dans un contexte de pénurie de talents TI.
Elle participe à vos rituels agiles, à la planification et aux échanges quotidiens, et utilise vos outils de développement, de gestion de projet et de communication. Les plages de collaboration sont convenues au démarrage en tenant compte du décalage horaire.
Développement front-end, back-end ou full stack, QA, DevOps, Scrum Master, Product Owner, lead technique ou data selon le contexte. La composition est adaptée à votre stack et au travail à réaliser.
Un processus d’ajustement est mis en place. Etixio assure le suivi opérationnel et organise un remplacement si nécessaire, avec une transmission pour préserver la continuité.
Par la sélection, une intégration encadrée, des revues de code, des tests et des points de suivi réguliers. Le pilotage porte sur la qualité des livraisons, l’avancement et les risques.
Oui, notamment pour les produits en évolution continue. La stabilité de l’équipe maintient la connaissance du produit et la continuité opérationnelle.
Le recrutement permanent implique la recherche, l’embauche et la gestion interne. La régie offshore donne accès plus rapidement aux compétences, avec un accompagnement opérationnel et RH assuré par Etixio.
Oui. Elle peut ajouter des fonctions IA (assistant, recherche documentaire, extraction) ou reprendre un POC pour le mettre en production, avec les évaluations et la supervision nécessaires. Voir nos solutions IA pour l’entreprise.
Présentez-nous ce que vous voulez construire, les utilisateurs concernés et votre environnement technique. Nous préciserons ensemble le premier périmètre à étudier.